리더십

기준, 자본, 성장을 책임지는 리더십.

리더십 팀은 포트폴리오 전반의 거버넌스, 성장, 디자인, 인재 운영 리듬을 정합니다.

사진Colin WhiteUnsplash
공개 사이트 개요

Official corporate channel

회사, 정책, 문의 페이지를 하나의 기업 구조 안에서 찾을 수 있습니다.
회사·사업군디렉터리와 상세 페이지
공개 자료리포트·정책·법률 문서
업데이트·채용뉴스룸·미디어 자료·채용 공고

핵심 리더십

그룹 전반을 이끄는 리더십 팀

디자인, 자본, 인재, 신뢰 체계를 함께 설계하고 유지하는 팀입니다.

S
Seo Jiyoon

부회장 겸 그룹 CEO

포트폴리오 전반의 그룹 전략, 자본 운용, 브랜드 기준을 총괄합니다.
P
Park Minjae

최고운영책임자

계열사 전반의 운영 리듬, 거버넌스, 실행 체계를 담당합니다.
H
Han Arin

최고크리에이티브책임자

그룹 디자인 언어, 에디토리얼 방향성, 고객 경험 원칙을 설계합니다.
C
Choi Eunsol

최고인재문화책임자

인재 체계, 리더십 개발, 성장 조직의 근무 기준을 이끕니다.
L
Lee Dohyun

최고지속가능·신뢰책임자

ESG 프로그램, 공시, 컴플라이언스, 이해관계자 소통을 총괄합니다.

운영 위원회

핵심 의사결정은 세 개의 위원회로 검토됩니다.